「転職エージェントなんてどこも似たようなもんじゃないの？」
「とりあえず人気ランキング上位３社に登録しておけば大丈夫でしょ。」
という声があるのは否定しません。
でも最終目的は自分の経験・希望に合った仕事に就くことです。
つまり、やみくもに転職エージェントに登録したのでは
目的が果たせなくなる可能性があるのです。
ではどうすれば良いか？
大きく３つに分けて転職エージェントを比較することが
目的達成の第一歩になります！
自分の経験・希望に合う仕事を効率的に見つけたい場合、次の３つの方法から転職エージェントを比較するのがおススメです。
見分け方その１
⇒企業名・サービス名から比較
見分け方その２
⇒口コミ・評判から比較
見分け方その３
⇒特徴から比較
３つの見分け方はどの順番で見てもかまいません。
既に会社名・サービス名は聞いたことがあるという方は口コミや評判から
見てもらうのもいいですし、全く何も分からない方は会社名・サービス名から
見てもらうと良いと思います。
登録をする前に自分の状況を考えて、最も合っているところから
見始めてみてください。
文字通り、社名・サービス名から比べます。
もちろん、志望企業研究のようにする必要はなく、
「なるほど、こういう転職エージェントなんだ」という感覚で見てください。
以下に掲載しているのは数ある中からピックアップした４社です。
この４社以外も含めて比べたい方は左にあるメニューの、
「ブランドで比較」をご覧ください。
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Uターン・Iターン希望者にお勧め
DODAは、都市部はもちろん地方求人にも強い、数少ない人材バンクです。
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第二新卒・既卒にお勧め
いい就職.comは、第二新卒・既卒・新卒・留学帰国者の未経験就職(転職)に特化した就職支援会社です。
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製造業のエンジニア志望者にお勧め
メイテックネクストは、製造業全般のエンジニアに特化した転職エージェントです。
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キャリアアップを狙っている方にお勧め
パソナキャリアは、案件紹介、円満退社、入社後のサポートまで一連の活動を支援する転職支援サービスです。
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体験したことのないものに挑もうとする時、
不安が伴います。
その不安を解消するために、既に体験したことのある人の
感想を参考にすることがあるでしょう。
転職エージェントを比較する上でも口コミ・評判はとても重要です。
なぜなら、
①得意分野(特徴)が分かる
②転職エージェントの企業文化が現れている
③あまりに評判の良くないところは無理に登録する必要がない
からです。
ただし注意したいのは、口コミ情報の正確性です。
担当カウンセラーによって合う合わないということがあるので、
他の人はマイナスイメージを持っても、自分はプラスのイメージを
持つかもしれません。
そういったことも踏まえて、
口コミ・評判を参考に転職エージェントに登録しましょう。
パソナキャリア → 内容を確認
マイコミエージェント → 詳細を見る
メイテックネクスト → 内容を確認
いい就職.com → 詳細を見る
上記以外は左メニューにある「口コミ・評判で比較」をご覧ください。
例えば、家電量販店Aがあるメーカーの新発売のTVを
売り出したとします。
すかさず、同業の量販店BがAよりも安い価格でしかもポイント２倍で
その新発売のTVを売り出しました。
おそらく多くの人は、価格・ポイントというメリットのある
量販店BでTVを買うでしょう。
転職エージェントにおいても特徴を比較することは重要です。
なぜなら、
①自分の経験・希望と転職エージェントが合っているほど、転職活動が進みやすい。
②自社に合った人材を採るために公募していない企業が専門のエージェントに求人を出すことがあるので、入りたい企業で合った場合チャンスである。
③分野別にサービスを展開している大手転職エージェントを知ることができる。
というメリットがあるからです。
まずは、各特徴を比べて自分に合いそうなところに登録しましょう。
転職初心者の人 → 内容を確認
一気通貫スタイル → 詳細を見る
第二新卒・既卒に強い → 内容を確認
エンジニアに強い → 詳細を見る
上記以外は左メニューにある「特徴で比較」をご覧ください。
新卒の時とは違い、勤めながらの活動であれば時間的な制約が
あります。そんな中で企業研究や履歴書・職務経歴書の作成から応募、
面接をしなければなりません。
効率的な活動をするのであれば、エージェントの活用は不可欠ですが、
様々なタイプがあり個別に比べてもどこに登録したらよいのか
判断に迷うこともあると思います。
そこで当サイトではランキング形式ではなくブランド、口コミ・評判、
特徴の３つの視点から転職エージェントを比較することによって
転職を考えている人のサポートをしています。
なお、初心者で転職エージェントの基礎的なことから知りたいという方は
以下のコンテンツをご覧ください。