マイナビエージェントとU_29はどちらがおすすめなのか迷っていませんか？
今回の記事では、マイナビエージェントとU_29を比較します。
マイナビエージェントとU_29のサービス比較
| 項目 | マイナビエージェント | U_29 |
|---|---|---|
| 転職サービスのタイプ | 転職エージェント | スクール型転職支援 |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
| 転職アドバイザーのサポート | あり | あり |
| 面談拠点 | 北海道、宮城、銀座、名古屋、大阪、福岡 | なし |
| リモート対応 | あり（オンライン、電話） | あり |
| 対応日 | 平日、土曜日 | 平日 |
| 求人検索 | あり | なし |
| 求人数 | 公開：78,978件、非公開：14,304件（2025年5月16日時点） | 約1,000社 |
| 求人エリア | 全国 | 首都圏（愛知、関西） |
| スカウト機能 | あり（マイナビエージェントスカウト） | なし |
| 適性診断 | なし | なし |
| 特徴・得意分野 | 20代・30代、IT・Webエンジニアに強い、マッチング重視 | プログラマー、社内SE、インフラエンジニアに強い |
| 公式サイト | https://mynavi-agent.jp/ | https://staff.persol-xtech.co.jp/u_29/ |
未経験向けのITエンジニア転職なら、U_29がおすすめです。
転職サービスのタイプ、運営会社
| 項目 | マイナビエージェント | U_29 |
|---|---|---|
| 転職サービスのタイプ | 転職エージェント | スクール型転職支援 |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
マイナビエージェントの転職サービスのタイプは転職エージェントなのに対して、U_29はスクール型就職・転職支援です。
転職アドバイザーのサポートを受けて転職活動を進めるか、スクールで学んでから就職・転職サポートを受けるかの違いがあります。
運営会社はマイナビエージェントがマイナビで、U_29がパーソルクロステクノロジーです。
転職アドバイザーのサポート
| 項目 | マイナビエージェント | U_29 |
|---|---|---|
| 転職アドバイザーのサポート | あり | あり |
マイナビエージェントとU_29は転職アドバイザーによるサポートがあります。
マイナビエージェントは登録後に、U_29は講座の終盤に面談を行い、求人紹介、応募書類の添削や面接対策を受けることができます。
U_29は受講年齢や勤務地に条件があるため、対象者が限られている点に注意が必要です。
面談拠点、リモート対応、対応日
| 項目 | マイナビエージェント | U_29 |
|---|---|---|
| 面談拠点 | 北海道、宮城、銀座、名古屋、大阪、福岡 | なし |
| リモート対応 | あり（オンライン、電話） | あり |
| 対応日 | 平日、土曜日 | 平日 |
面談拠点は、マイナビエージェントが北海道、宮城、銀座、名古屋、大阪、福岡にあり、U_29はありません。
マイナビエージェントは、対面だけでなくオンラインやにも対応しているので、面談拠点がない地域に居住していても利用がしやすいです。
U_29もリモートで対応しています。
マイナビエージェントは土曜日の相談にも対応していますが、U_29は平日のみです。
求人検索、求人数、求人エリア
| 項目 | マイナビエージェント | U_29 |
|---|---|---|
| 求人検索 | あり | なし |
| 求人数 | 公開：78,978件、非公開：14,304件（2025年5月16日時点） | 約1,000社 |
| 求人エリア | 全国 | 首都圏（愛知、関西） |
マイナビエージェント求人検索をすることができ、求人エリアは全国で、U_29は求人検索ができず、首都圏が主な求人エリアです。
マイナビエージェントは実際に求人検索をしてみると、公開・非公開ともに求人数が多いことがわかります。
そのため、自分の希望に合った条件で絞って取捨選択をする必要があります。
スカウト機能
| 項目 | マイナビエージェント | U_29 |
|---|---|---|
| スカウト機能 | あり（マイナビエージェントスカウト） | なし |
マイナビエージェントにはスカウト機能がありますがU_29にはありません。
マイナビエージェントは、サービス登録する際にスカウト機能の利用有無を選択することができます。
提携転職エージェントからだけスカウトが届きます。
適性診断
| 項目 | マイナビエージェント | U_29 |
|---|---|---|
| 適性診断 | なし | なし |
マイナビエージェントとU_29は適性診断サービスを提供していません。
特徴・得意分野
| 項目 | マイナビエージェント | U_29 |
|---|---|---|
| 特徴・得意分野 | 20代・30代、IT・Webエンジニアに強い、マッチング重視 | プログラマー、社内SE、インフラエンジニアに強い |
マイナビエージェントは20代・30代向けの求人が多く、職種もIT・Webエンジニアに強い傾向があります。
一方で、U_29はスクール型のITエンジニア就職・転職支援をしていて、転職アドバイザーがサポートしてくれます。
マイナビエージェントとU_29はどちらにすべきか？
マイナビエージェントとU_29は異なるタイプの転職サービスですが、選ぶなら以下の基準で選びましょう。
- マッチング重視で求人を探して応募していきたいならマイナビエージェント
- スクールで学んで就職・転職活動をしていきたいならU_29
- 20代向けの一般の求人も探して応募していきたいならマイナビエージェント
- 未経験からのITエンジニア就職・転職を目指すならU_29
マイナビエージェントはマッチング重視なので、狙いを定めて応募していきたい人に向いています。
一方で、未経験からのITエンジニア就職・転職を目指して、スクールで学んで就職・転職したいならU_29がおすすめです。
参考リンク
マイナビエージェント
U_29
