マイナビ転職とdodaはどちらがおすすめ？違いを比較

マイナビ転職とdodaはどちらがおすすめなのか迷っていませんか？

今回の記事では、マイナビ転職とdodaを比較します。

マイナビ転職とdodaのサービス比較

項目	マイナビ転職	doda
転職サービスのタイプ	転職サイト	転職サイト・転職エージェント
運営会社	株式会社マイナビ	パーソルキャリア株式会社
転職アドバイザーのサポート	あり	あり
面談拠点	転職サイトのためなし	リモートで実施
リモート対応	転職MYコーチであり（サイト上）	あり（オンライン、電話）
対応日	転職MYコーチ申し込みから2～5営業日	平日、土曜日
求人検索	あり	あり
求人数	40,327件（2025年5月18日時点）	直接応募8,156件、エージェント237,726件（2025年5月17日時点）
求人エリア	全国	全国
スカウト機能	あり	あり
適性診断	あり	あり（キャリアタイプ診断、転職タイプ診断）
特徴・得意分野	20代・30代、IT・Webエンジニアに強い	求人数が多い、求人検索から相談・紹介・スカウトまで揃っている
公式サイト	https://tenshoku.mynavi.jp/	https://doda.jp/

直接応募の求人を求めるならマイナビ転職がおすすめです。

転職サービスのタイプ、運営会社

項目	マイナビ転職	doda
転職サービスのタイプ	転職サイト	転職サイト・転職エージェント
運営会社	株式会社マイナビ	パーソルキャリア株式会社

マイナビ転職の転職サービスのタイプは転職サイトなのに対して、dodaは転職サイトと転職エージェントのハイブリッド型です。

転職サイトとしては、検索条件に従って求人を探して応募をしていくのは同じです。

一方で、dodaは転職アドバイザーを介して転職活動を進めていくこともできます。

運営会社はマイナビ転職がマイナビで、dodaがパーソルキャリアです。

転職アドバイザーのサポート

項目	マイナビ転職	doda
転職アドバイザーのサポート	あり	あり

マイナビ転職もdodaも転職アドバイザーによるサポートはあります。

マイナビ転職は会員登録をすると転職MYコーチを無料で利用することができ、履歴書添削と面接対策のアドバイスをそれぞれ1回だけ受けられます。

dodaは登録後にエージェントサービスの申込みをすると面談が行われ、求人紹介、応募書類の添削や面接対策を受けることができます。

なお、登録後やWEB履歴書を更新すると電話が何度もかかってくることがあるので、転職サイトのみの利用をする場合は、その場やお問い合わせフォームで電話連絡の停止依頼をしましょう。

面談拠点、リモート対応、対応日

項目	マイナビ転職	doda
面談拠点	転職サイトのためなし	リモートで実施
リモート対応	転職MYコーチであり（サイト上）	あり（オンライン、電話）
対応日	転職MYコーチ申し込みから2～5営業日	平日、土曜日

マイナビ転職は転職サイトなので面談拠点はありません。

しかし、転職MYコーチを利用する場合、申し込みから2～5営業日でサイト上にアドバイスが表示されます。

dodaは面談拠点ありですが、リモートに一本化していて、面談拠点がない地域に居住していても利用がしやすく、土曜日の相談にも応じています。

求人検索、求人数、求人エリア

項目	マイナビ転職	doda
求人検索	あり	あり
求人数	40,327件（2025年5月18日時点）	直接応募8,156件、エージェント237,726件（2025年5月17日時点）
求人エリア	全国	全国

マイナビ転職、dodaはどちらも求人検索をすることができ、求人エリアも全国です。

実際に求人検索をしてみると、マイナビ転職はdodaよりも直接応募の求人数は多いですが、総求人数はdodaの方が多いです。

そのため、自分の希望に合った条件で絞って取捨選択をする必要があります。

スカウト機能

項目	マイナビ転職	doda
スカウト機能	あり	あり

マイナビ転職、dodaの何れにもスカウト機能があります。

マイナビ転職は企業からのスカウトが多く、書類選考や一次面接免除などの特典が付いたスカウトもあるのが特徴です。

dodaはスカウトサービスの利用設定をすると、Web履歴書の情報をもとにスカウトが届きます。

両方ともキャリアシート（履歴書）の非公開や企業ブロックができるため安心して使えます。

適性診断

項目	マイナビ転職	doda
適性診断	あり	あり（キャリアタイプ診断、転職タイプ診断）

マイナビ転職もdodaも適性診断サービスを提供しています。

マイナビ転職の適性診断は、年間数千万人も受検していて、特徴、強み・弱みを知ることができます。

dodaの適性診断サービスは、キャリアタイプ診断と転職タイプ診断があります。

キャリアタイプ診断では、性格、能力、行動基準、適した働き方、適した企業風土がわかり、転職タイプ診断では、適職がわかります。

何れも会員登録をすると、無料で適性診断を受検することができます。（転職タイプ診断は会員登録不要）

特徴・得意分野

項目	マイナビ転職	doda
特徴・得意分野	20代・30代、IT・Webエンジニアに強い	求人数が多い、求人検索から相談・紹介・スカウトまで揃っている

マイナビ転職は年齢制限がないものの、20代・30代以上にも対応しています。

社会人未経験歓迎の求人が多く、ブランクOKや応募者全員と面接など細かく検索できる点が特徴です。

一方で、dodaは求人数が多く、求人検索から相談・紹介・スカウトまで幅広く対応しています。

マイナビ転職とdodaはどちらにすべきか？

マイナビ転職とdodaは似ている部分もありますが、選ぶなら以下の基準で選びましょう。

20代、未経験の転職をしようとしている人にはマイナビ転職が向いていて、他サイトに載っていない求人もあるのでおすすめです。

マイナビ転職への登録はこちら（公式サイト）

また、転職アドバイザーに相談しながら転職活動していきたいならdodaで、専門サイトで分野ごとに求人を探せるのでおすすめです。

dodaへの登録はこちら（公式サイト）

参考リンク

マイナビ転職