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type転職エージェントとは?評判を解説

type転職エージェント</span>を運営するキャリアデザインセンターは、東京都港区赤坂に本社を構え、1993年に設立されました。本社のみの拠点で、1都3県(東京・神奈川・埼玉・千葉)在住で転職を検討している方にオススメです。

営業時間は、平日10時から20時、土曜日は10時から17時で日・祝祭日は定休日です。

type転職エージェントの特徴・評判

  • 首都圏の求人に特化
  • 常時1万件以上の求人があり、総求人数の80%が非公開求人
  • 転職した人の71%が年収アップに成功しているという実績(年収にとらわれないキャリアアドバイスもしています)
  • 「エンジニアtype」というWebマガジン(紙媒体は休刊)を発行している会社でもあり、IT・通信系の求人に強い

それぞれのtype転職エージェントの特徴・メリットを詳しく見ていくと、

首都圏の求人に特化

首都圏に特化している分、企業とのパイプも深いです。

大手を始め、ベンチャー企業まで幅広いネットワークを持っています。

常時1万件以上の求人があり、総求人数の80%が非公開求人

応募が殺到するような人気企業の求人や欠員が出てすぐに人が欲しい場合には通常の求人媒体には載りません。

type転職エージェントではこうした非公開求人が総求人数のうち約80%を占めています。

転職した人の71%が年収アップに成功

中々口にできない転職理由として年収の低さがあると思います。全員ではありませんが、パーセンテージで見るとかなりの人が年収アップしていますね。

IT・通信系の求人に強い

首都圏に特化しているという点とも関係がありますが、特に東京はIT・通信系の求人に強いです。

IT・通信系企業を志望の人は押さえておきましょう。

受かる応募書類や面接のアドバイス

業界・職種に精通したアドバイザーがあなたを担当。

適職を見極めたうえで、あなたの魅力が伝わるような履歴書や職務経歴書の書き方、面接のノウハウをアドバイスしてくれます。

もちろん、日程調整や待遇交渉なども代行してくれるので安心して就職活動ができます。

type転職エージェントの口コミ

 

type転職エージェントでは、とにかく私の意見を尊重してくれました。
他社では年収アップのことしか頭になく、意見の押し付けでしかありません。
年収アップが売りのtype転職エージェントですが、年収ダウンしてもやりたい仕事があると話すと快く求人紹介していただけました。
また、入社してからも連絡があり、好感のもてるエージェントです。
(24歳・男性)
熱心な対応に頑張ってくれているなと感じていましたが、type転職エージェントでは、毎回同じ質問をされることが気になりました。受け持ちが多いのか話の内容をメモしていないのか、時間がもったいないと感じました。
(26歳・女性)

type転職エージェントでIT同業転職をしました。激務の疲れから自分の時間を持てる企業を希望しました。IT業界に強いと聞いていた通り、激務の辛さもtype転職エージェントに理解してもらえ話を聞いてもらえるだけでも気が楽になりました。残業はあるものの、終電帰宅にならないだけでも満足しています。
(28歳・男性)

type転職エージェント 実体験レポート

type転職エージェントというと書店に置いてある雑誌で名前は目にしていました。(※かなり昔)

エンジニアやコンサルティング向けの情報誌として発刊されていますが、エージェントの対応エリアはリクルート並みかと思いきや、1都3県(東京・神奈川・埼玉・千葉)に特化しています。

登録のきっかけは、転職エージェントのポータルサイトでレジュメを公開していたのでそこからのスカウトになります。

面談に至るまでのメールでのやり取りは、いい意味で言えばきっちりしているし、悪い意味で言えば機械的といった感じです。

特に、面談日が確定した後の変更はサービスが受けられなくなる可能性もありますといった部分がそれをよく現わしています。

担当のアドバイザーとの面談は緊迫した感じは全くなく、むしろリラックスして話すことができ、よく耳を傾けてくれました。

長い時間きっかりと職歴や活動状況を聞かれ、また良い面・悪い面のアドバイスをいただいたので今後の面接の参考にもなりました。

紹介された求人も、もともとスカウト経由ということもあるのですが、面談での詳細なヒアリングも踏まえて自分にピッタリの案件を紹介していただきました。

この辺は口コミにもあるように希望が叶うように対処してくれているという印象です。

ただ、書類応募以降の対応には疑問を感じた部分もありました。

通過した企業の連絡は早かったのですが、不通過になった企業の連絡がこちらから聞くまでほったらかしでした。

面接に進んだ企業の対策は登録型転職エージェントの特徴を活かして企業担当とカウンセリング担当がうまく連携して、通過してほしいという気持ちが伝わってくるのに、落ちた企業の対応に関しては残念でした。

口コミにもあるように細かい部分の対応に改善点はありますが、面談でのヒアリングはきっちりしているので、初めての転職で1都3県(東京・神奈川・埼玉・千葉)で働くことを検討している方には心強いサポートが得られるのではないでしょうか。

type転職エージェントのまとめ

  • 首都圏の求人に特化
  • 常時1万件以上の求人があり、総求人数の80%が非公開求人
  • 転職した人の71%が年収アップに成功しているという実績(年収にとらわれないキャリアアドバイスもしています)
  • 「エンジニアtype」というWebマガジン(紙媒体は休刊)を発行している会社でもあり、IT・通信系の求人に強い

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