マイナビ転職とマイナビジョブ20’sはどちらがおすすめ？違いを比較

マイナビ転職とマイナビジョブ20’sはどちらがおすすめなのか迷っていませんか？

今回の記事では、マイナビ転職とマイナビジョブ20’sを比較します。

マイナビ転職とマイナビジョブ20’sのサービス比較

項目	マイナビ転職	マイナビジョブ20’s
転職サービスのタイプ	転職サイト	転職エージェント
運営会社	株式会社マイナビ	株式会社マイナビワークス
転職アドバイザーのサポート	あり	あり
面談拠点	転職サイトのためなし	新宿、横浜、名古屋、大阪、神戸、福岡
リモート対応	転職MYコーチであり（サイト上）	あり（オンライン、電話）
対応日	転職MYコーチ申し込みから2～5営業日	平日
求人検索	あり	あり
求人数	40,327件（2025年5月18日時点）	6,167件（2025年5月16日時点）
求人エリア	全国	首都圏、愛知、関西、福岡
スカウト機能	あり	なし
適性診断	あり	あり
特徴・得意分野	20代・30代、IT・Webエンジニアに強い	第二新卒・既卒に強い、未経験OK求人が75%以上
公式サイト	https://tenshoku.mynavi.jp/	https://mynavi-job20s.jp/

30代以上の利用ならマイナビ転職がおすすめです。

転職サービスのタイプ、運営会社

項目	マイナビ転職	マイナビジョブ20’s
転職サービスのタイプ	転職サイト	転職エージェント
運営会社	株式会社マイナビ	株式会社マイナビワークス

運営会社はマイナビ転職がマイナビで、マイナビジョブ20’sがマイナビワークスです。

マイナビ転職は転職サービスのタイプが転職サイトなのに対して、マイナビジョブ20’sは転職エージェントです。

自分で求人を検索して応募していくのか、転職アドバイザーを介して転職活動を進めていくのかの違いがあります。

転職アドバイザーのサポート

項目	マイナビ転職	マイナビジョブ20’s
転職アドバイザーのサポート	あり	あり

マイナビジョブ20’sは転職エージェントなので、転職アドバイザーによるサポートがあるのは当然ですが、マイナビ転職も1回だけサポートがあります。

マイナビジョブ20’sは面談に進んだ後、応募書類の添削や面接対策を受けられます。

マイナビ転職は会員登録をすると転職MYコーチを無料で利用することができ、履歴書添削と面接対策のアドバイスをそれぞれ1回だけ受けられます。

面談拠点、リモート対応、対応日

項目	マイナビ転職	マイナビジョブ20’s
面談拠点	転職サイトのためなし	新宿、横浜、名古屋、大阪、神戸、福岡
リモート対応	転職MYコーチであり（サイト上）	あり（オンライン、電話）
対応日	転職MYコーチ申し込みから2～5営業日	平日

面談拠点は、マイナビ転職は転職サイトなのでありませんが、マイナビジョブ20’sが新宿、横浜、名古屋、大阪、神戸、福岡に6つあります。

マイナビ転職の転職MYコーチを利用すると、申し込みから2～5営業日でサイト上にアドバイスが表示されます。

マイナビジョブ20’sは、電話やオンライン面談にも対応しているので、面談拠点がないエリアに居住していても利用が可能です。

求人検索、求人数、求人エリア

項目	マイナビ転職	マイナビジョブ20’s
求人検索	あり	あり
求人数	40,327件（2025年5月18日時点）	6,167件（2025年5月16日時点）
求人エリア	全国	首都圏、愛知、関西、福岡

マイナビ転職、マイナビジョブ20’sはどちらも求人検索をすることができます。

実際に求人検索をしてみると、マイナビ転職とマイナビジョブ20’sの求人数は5倍以上の差があります。

マイナビジョブ20’sの方が求人数が少ないのは、キャリアがない既卒や経験の少ない第二新卒など未経験層をターゲットにしているからです。

また、求人エリアはマイナビ転職が全国なのに対して、マイナビジョブ20’sは首都圏、愛知、関西、福岡の求人がほとんどで、特に首都圏の求人が多いです。

スカウト機能

項目	マイナビ転職	マイナビジョブ20’s
スカウト機能	あり	なし

マイナビ転職にはスカウト機能がありますが、マイナビジョブ20’sにはありません。

適性診断

項目	マイナビ転職	マイナビジョブ20’s
適性診断	あり	あり

マイナビ転職とマイナビジョブ20’sは適性診断を提供しています。

年間数千万人も受検していて、特徴、強み・弱みを知ることができます。

就職・転職相談の予約をすると、対象者に連絡が来て、面談までの間に適性診断を受検することができます。

特徴・得意分野

項目	マイナビ転職	マイナビジョブ20’s
特徴・得意分野	20代・30代、IT・Webエンジニアに強い	第二新卒・既卒に強い、未経験OK求人が75%以上

マイナビ転職は年齢制限がなく、30代以上にも対応していますが、

マイナビジョブ20’sは未経験OKの求人が75％あることから、既卒も含めた未経験者向けです。

一方で、マイナビ転職は30代以上の求人を取り扱っていて、IT・Webエンジニアやモノづくりエンジニアなどに強いことから、スキルのある職務経験者にもおすすめと言えます。

マイナビ転職とマイナビジョブ20’sはどちらにすべきか？

マイナビ転職とマイナビジョブ20’sは社会人未経験向けの求人を扱っている点で共通していますが、選ぶなら以下の基準で選びましょう。

マイナビ転職とマイナビジョブ20’sのどちらかで選ぶ必要はなく、両方とも利用すべきです。

マイナビ転職の求人数の方が多いため、マイナビジョブ20’sだけを利用していると機会損失になるおそれがあります。

マイナビ転職への登録はこちら（公式サイト）

また、マイナビジョブ20’sは転職アドバイザーにサポートしてもらいたい人におすすめです。

マイナビジョブ20’sへの登録はこちら（公式サイト）

参考リンク

マイナビ転職

マイナビジョブ20’s