リクナビNEXTとリクルートダイレクトスカウトはどちらがおすすめなのか迷っていませんか？
今回の記事では、リクナビNEXTとリクルートダイレクトスカウトを比較します。
リクナビNEXTとリクルートダイレクトスカウトのサービス比較
| 項目 | リクナビNEXT | リクルートダイレクトスカウト |
|---|---|---|
| 転職サービスのタイプ | 転職サイト | スカウト型転職サイト |
| 運営会社 | 株式会社リクルート | 株式会社リクルート |
| 転職アドバイザーのサポート | なし | なし |
| 面談拠点 | 転職サイトのためなし | スカウト型転職サイトのためなし |
| リモート対応 | 転職サイトのためなし | スカウト型転職サイトのためなし |
| 対応日 | 転職サイトのためなし | スカウト型転職サイトのためなし |
| 求人検索 | あり | あり |
| 求人数 | 974,000件（2025年1月10日時点） | 428,625件（2024年1月10日時点、年収200万円以上） |
| 求人エリア | 全国 | 全国 |
| スカウト機能 | あり | あり |
| 適性診断 | あり（グッドポイント診断） | なし |
| 特徴・得意分野 | 求人の数が多い、対応業界・職種・キャリアの幅が広い | ハイクラス転職に特化 |
一般的なキャリアであればリクナビNEXTがおすすめです。
転職サービスのタイプ、運営会社
| 項目 | リクナビNEXT | リクルートダイレクトスカウト |
|---|---|---|
| 転職サービスのタイプ | 転職サイト | スカウト型転職サイト |
| 運営会社 | 株式会社リクルート | 株式会社リクルート |
リクナビNEXTの転職サービスのタイプは転職サイトなのに対して、リクルートダイレクトスカウトはスカウト型転職サイトです。
検索条件に従って求人を探して応募をしていくのか、スカウトからの求人応募を主体としているかの違いがあります。
運営会社はどちらもリクルートです。
転職アドバイザーのサポート
| 項目 | リクナビNEXT | リクルートダイレクトスカウト |
|---|---|---|
| 転職アドバイザーのサポート | なし | なし |
リクナビNEXTもリクルートダイレクトスカウトも転職アドバイザーによるサポートはありません。
求人の中に転職エージェントが保有するものがある場合は、応募をすると転職エージェントのサポートを受けることができます。
また、リクナビNEXTはリクルートエージェントと連携しているため、利用登録をするとサポートが受けられます。
これらの点を踏まえると、実質的にあると言えます。
しかし、企業の求人に応募する限りはサポートはありません。
面談拠点、リモート対応、対応日
| 項目 | リクナビNEXT | リクルートダイレクトスカウト |
|---|---|---|
| 面談拠点 | 転職サイトのためなし | スカウト型転職サイトのためなし |
| リモート対応 | 転職サイトのためなし | スカウト型転職サイトのためなし |
| 対応日 | 転職サイトのためなし | スカウト型転職サイトのためなし |
リクナビNEXTもリクルートダイレクトスカウトも転職サイトなので面談拠点やリモート対応、対応日はありません。
転職エージェントが持つ求人に応募した場合は、その転職エージェントによって、面談拠点、リモート対応、対応日は異なります。
求人検索、求人数、求人エリア
| 項目 | リクナビNEXT | リクルートダイレクトスカウト |
|---|---|---|
| 求人検索 | あり | あり |
| 求人数 | 974,000件（2025年1月10日時点） | 428,625件（2024年1月10日時点、年収200万円以上） |
| 求人エリア | 全国 | 全国 |
リクナビNEXT、リクルートダイレクトスカウトはどちらも求人検索をすることができ、求人エリアも全国です。
実際に求人検索をしてみると、リクナビNEXTは995,000件、リクルートダイレクトスカウトは428,625件です。
リクルートダイレクトスカウトはハイクラスの求人が多い分、リクナビNEXTよりも求人数が少なくなっていますが、何れも一般的に見ると、求人数はとても多いです。
そのため、自分の希望に合った条件で絞って取捨選択をする必要があります。
スカウト機能
| 項目 | リクナビNEXT | リクルートダイレクトスカウト |
|---|---|---|
| スカウト機能 | あり | あり |
リクナビNEXT、リクルートダイレクトスカウトの何れにもスカウト機能があります。
リクナビNEXTはワイドオファーの設定をすると、Indeed PLUSを利用している企業からのスカウトを受信することができます。
リクルートダイレクトスカウトは他のリクルートの転職支援サービスと共通のレジュメにも対応しているので便利です。
両方ともキャリアシートの非公開や企業ブロックができるため安心して使えます。
適性診断リクルートダイレクトスカウト
| 項目 | リクナビNEXT | リクルートダイレクトスカウト |
|---|---|---|
| 適性診断 | あり（グッドポイント診断） | なし |
リクナビNEXTは適性診断サービスを提供していますが、リクルートダイレクトスカウトは提供していません。
リクナビNEXTの適性診断は、グッドポイント診断と呼ばれていて、18種類の中から、5つの強みを知ることが可能です。
自己分析や面接対策になるだけでなく、求人応募の際に添付することもできます。
会員登録をすると、無料で適性診断を受検することができます。
特徴・得意分野
| 項目 | リクナビNEXT | リクルートダイレクトスカウト |
|---|---|---|
| 特徴・得意分野 | 求人の数が多い、対応業界・職種・キャリアの幅が広い | ハイクラス転職に特化 |
リクナビNEXTとリクルートダイレクトスカウトは運営会社が同じですが、求人の傾向は異なります。
リクナビNEXTは対応業界・職種・キャリアの幅が広いため、既卒、フリーター、第二新卒層のような未経験求人も多いです。
一方で、リクルートダイレクトスカウトはハイクラス転職に特化しているため、高収入の求人が多いです。
リクナビNEXTとリクルートダイレクトスカウトはどちらにすべきか？
リクナビNEXTとリクルートダイレクトスカウトは同じ転職サイトでもタイプが異なりますが、選ぶなら以下の基準で選びましょう。
- 自分で求人を探して応募していきたいならリクナビNEXT
- 企業からスカウトを受けて応募していきたいならリクルートダイレクトスカウト
- 気軽に豊富な転職コンテンツを読むならリクナビNEXT
- ハイクラスの求人を求めるならリクルートダイレクトスカウト
積極的に転職活動を進めていきたいならリクナビNEXTですが、待ちの姿勢ならリクルートダイレクトを選びましょう。
また、一般的なキャリアであればリクナビNEXTですが、ハイクラスならリクルートダイレクトスカウトがおすすめです。
どちらも転職に役立つコンテンツはありますが、リクナビNEXTの方が充実しています。
参考リンク
リクナビNEXT
リクルートダイレクトスカウト
