dodaとU_29はどちらがおすすめなのか迷っていませんか？
今回の記事では、dodaとU_29を比較します。
dodaとクリーデンスのサービス比較
| 項目 | doda | U_29 |
|---|---|---|
| 転職サービスのタイプ | 転職サイト・転職エージェント | スクール型就職・転職支援 |
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
| 転職アドバイザーのサポート | あり | あり |
| 面談拠点 | リモートで実施 | なし |
| リモート対応 | あり（オンライン、電話） | あり |
| 対応日 | 平日、土曜日 | 平日 |
| 求人検索 | あり | なし |
| 求人数 | 直接応募9,036件、エージェント244,396件（2025年2月10日時点） | 約1,000社 |
| 求人エリア | 全国 | 首都圏（愛知、関西） |
| スカウト機能 | あり | なし |
| 適性診断 | あり（キャリアタイプ診断、転職タイプ診断） | なし |
| 特徴・得意分野 | 求人数が多い、求人検索から相談・紹介・スカウトまで揃っている | プログラマー、社内SE、インフラエンジニアに強い |
20代未経験からエンジニア就職を目指している人はU_29がおすすめです。
転職サービスのタイプ、運営会社
| 項目 | doda | U_29 |
|---|---|---|
| 転職サービスのタイプ | 転職サイト・転職エージェント | スクール型就職・転職支援 |
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
dodaの転職サービスのタイプは転職サイト・転職エージェントなのに対して、U_29はスクール型就職・転職支援です。
直接応募と転職アドバイザーにサポートしてもらいながら転職活動をするハイブリッド型か、スクールで学んでから就職・転職サポートを受けるかの違いがあります。
運営会社はdodaがパーソルキャリアで、U_29がパーソルクロステクノロジーです。
転職アドバイザーのサポート
| 項目 | doda | U_29 |
|---|---|---|
| 転職アドバイザーのサポート | あり | あり |
dodaもU_29も転職アドバイザーによるサポートがあります。
U_29は講座の終盤に、応募書類の書き方や面接対策のアドバイスから、求人紹介、日程調整・条件交渉をしてくれます。
dodaは応募書類の添削や面接対策は面談に進んでから受けられるようになります。
また、U_29は受講年齢や勤務地に条件があるため、対象者が限られている点に注意が必要です。
面談拠点、リモート対応、対応日
| 項目 | doda | U_29 |
|---|---|---|
| 面談拠点 | リモートで実施 | なし |
| リモート対応 | あり（オンライン、電話） | あり |
| 対応日 | 平日、土曜日 | 平日 |
dodaは拠点がありますが、リモートで面談を実施していて、拠点がないU_29もリモートのみの対応です。
dodaの面談は土曜日にも対応しているため、平日が忙しい人でも相談がしやすいです。
求人検索、求人数、求人エリア
| 項目 | doda | U_29 |
|---|---|---|
| 求人検索 | あり | なし |
| 求人数 | 直接応募9,036件、エージェント244,396件（2025年2月10日時点） | 約1,000社 |
| 求人エリア | 全国 | 首都圏（愛知、関西） |
dodaは求人検索をすることができ、求人エリアは全国ですが、U_29は求人検索ができず、首都圏が主な求人エリアです。
実際に求人数を調べてみると、dodaは直接応募9,036件、エージェント244,396件、U_29は約1,000社で、dodaの方が総合的なだけ求人数がとても多いです。
そのため、自分の希望に合った条件で絞って取捨選択をする必要があります。
スカウト機能
| 項目 | doda | U_29 |
|---|---|---|
| スカウト機能 | あり | なし |
dodaはスカウト機能がありますが、U_29にはありません。
dodaはスカウトサービスの利用設定をすると、Web履歴書の情報をもとにスカウトが届きます。
dodaはWeb履歴書の非公開、企業ブロックができるため安心して使えます。
適性診断
| 項目 | doda | U_29 |
|---|---|---|
| 適性診断 | あり（キャリアタイプ診断、転職タイプ診断） | なし |
dodaは適性診断サービスを提供していますが、U_29は提供していません。
dodaの適性診断サービスは、キャリアタイプ診断と転職タイプ診断があります。
キャリアタイプ診断では、性格、能力、行動基準、適した働き方、適した企業風土がわかり、転職タイプ診断では、適職がわかります。
特徴・得意分野
| 項目 | doda | U_29 |
|---|---|---|
| 特徴・得意分野 | 求人数が多い、求人検索から相談・紹介・スカウトまで揃っている | プログラマー、社内SE、インフラエンジニアに強い |
dodaは求人数が多く、求人検索から相談・紹介・スカウトまで幅広く対応しています。
一方で、U_29はスクール型のITエンジニア就職・転職支援をしていて、転職アドバイザーがサポートしてくれます。
どちらも転職アドバイザーに相談できますが、待ちの転職ができるのはスカウトサービスがあるdodaです。
dodaとU_29はどちらにすべきか？
dodaとU_29は異なるタイプの転職サービスですが、選ぶなら以下の基準で選びましょう。
- 直接応募、転職アドバイザー、スカウトを活用して転職活動をしていきたいならdoda
- スクールで学んで就職・転職活動をしていきたいならU_29
- 経験者向けの求人を中心に探すならdoda
- 未経験からのITエンジニア就職・転職を目指すならU_29
dodaは直接応募だけでなく、転職相談やスカウトサービスも活用して転職活動したい人におすすめで、U_29はスクールで学んで就職・転職したい人におすすめです。
また、経験者向けの求人を中心に探すならdodaがおすすめですが、未経験からのITエンジニア就職・転職を目指すならU_29がおすすめです。
参考リンク
doda
