マイナビジョブ20’sとBRSはどちらがおすすめなのか迷っていませんか？
今回の記事では、マイナビジョブ20’sとBRSを比較します。
マイナビジョブ20’sとBRSのサービス比較
| 項目 | マイナビジョブ20’s | BRS |
|---|---|---|
| 転職サービスのタイプ | 転職エージェント | 転職エージェント |
| 運営会社 | 株式会社マイナビワークス | パーソルキャリア株式会社 |
| 転職アドバイザーのサポート | あり | あり |
| 面談拠点 | 新宿、横浜、名古屋、大阪、神戸、福岡 | 東京（対面、リモートで実施） |
| リモート対応 | あり（オンライン、電話） | あり |
| 対応日 | 平日 | 不明 |
| 求人検索 | あり | あり |
| 求人数 | 6,167件（2025年5月16日時点） | 6,135件（2025年5月17日時点） |
| 求人エリア | 首都圏、愛知、関西、福岡 | 全国 |
| スカウト機能 | あり | なし |
| 適性診断 | あり | なし |
| 特徴・得意分野 | 20代・第二新卒・既卒に強い、未経験OK求人が78%以上、登録者の79％以上が25歳以下 | 語学力を活かせるハイクラス求人に特化 |
| 公式サイト | https://mynavi-job20s.jp/ |
https://brs-p.jp/ |
既卒・第二新卒の人はマイナビジョブ20’sがおすすめです。
転職サービスのタイプ、運営会社
| 項目 | マイナビジョブ20’s | BRS |
|---|---|---|
| 転職サービスのタイプ | 転職エージェント | 転職エージェント |
| 運営会社 | 株式会社マイナビワークス | パーソルキャリア株式会社 |
マイナビジョブ20’sとBRSの何れも転職サービスのタイプは転職エージェントです。
求職者を企業に紹介して手数料を受け取っているため、求職者は無料で利用できます。
運営会社はマイナビジョブ20’sがマイナビワークスで、BRSがパーソルキャリアです。
転職アドバイザーのサポート
| 項目 | マイナビジョブ20’s | BRS |
|---|---|---|
| 転職アドバイザーのサポート | あり | あり |
マイナビジョブ20’sとBRSは、転職アドバイザーによるサポートがあります。
双方とも登録後に面談を行い、求人紹介、応募書類の添削や面接対策を受けることができます。
BRSは登録者に適した求人がある場合に連絡が来るので、登録時の情報量が少ないと連絡が来る可能性が下がります。
面談拠点、リモート対応、対応日
| 項目 | マイナビジョブ20’s | BRS |
|---|---|---|
| 面談拠点 | 新宿、横浜、名古屋、大阪、神戸、福岡 | 東京（対面、リモートで実施） |
| リモート対応 | あり（オンライン、電話） | あり |
| 対応日 | 平日 | 不明 |
面談拠点は、マイナビジョブ20’sが新宿、横浜、名古屋、大阪、神戸、福岡にあり、BRSは東京にあります。
双方とも、対面だけでなくオンラインにも対応しているので、面談拠点がない地域に居住していても利用がしやすいです。
マイナビジョブ20’sは平日のみの相談対応ですが、BRSは不明です。
求人検索、求人数、求人エリア
| マイナビジョブ20’s | BRS | |
|---|---|---|
| 求人検索 | あり | あり |
| 求人数 | 6,167件（2025年5月16日時点） | 6,135件（2025年5月17日時点） |
| 求人エリア | 首都圏、愛知、関西、福岡 | 全国 |
どちらも求人検索をすることができ、求人エリアはマイナビジョブ20’sは首都圏、愛知、関西、福岡で、BRSが全国です。
実際に求人検索をしてみると、求人数は双方とも同じくらいであることがわかります。
特化型という点も同じですが、マイナビジョブ20’sは20代既卒・第二新卒、BRSは語学力・ハイクラスという違いがあります。
スカウト機能
| 項目 | マイナビジョブ20’s | BRS |
|---|---|---|
| スカウト機能 | あり | なし |
マイナビジョブ20’sにはスカウト機能がありますが、BRSにはありません。
マイナビジョブ20’sスカウトは企業からしかスカウトが届かず、書類選考や一次面接免除のスカウトがあります。
求人数が少ない分、マイナビジョブ20’sスカウトの方が煩わしいスカウトメールは少なく、求人のマッチング度合いも高いです。
適性診断
| 項目 | マイナビジョブ20’s | BRS |
|---|---|---|
| 適性診断 | あり | なし |
マイナビジョブ20’sは適性診断サービスを提供していますが、BRSは提供していません。
マイナビジョブ20’sの適性診断は年間数千万人も受検していて、特徴、強み・弱みを知ることができます。
就職・転職相談の予約をすると、対象者に連絡が来て、面談までの間に適性診断を受検することができます。
特徴・得意分野
| 項目 | マイナビジョブ20’s | BRS |
|---|---|---|
| 特徴・得意分野 | 20代・第二新卒・既卒に強い、未経験OK求人が78%以上、登録者の79％以上が25歳以下 | 語学力を活かせるハイクラス求人に特化 |
マイナビジョブ20’sは20代に特化しています。
マイナビジョブ20’sは未経験OKの求人が78％あり、25歳以下の登録者が全体の79％を占めていることから、既卒も含めた未経験者向けです。
BRSは語学力を活かせるハイクラス求人に特化していて、転職アドバイザーがサポートしてくれます。
マイナビジョブ20’sとBRSはどちらにすべきか？
マイナビジョブ20’sとBRSは特化型の転職エージェントですが、選ぶなら以下の基準で選びましょう。
- 20代既卒・第二新卒に特化してサポートを受けたいならマイナビジョブ20’s
- 語学力を活かせる求人に応募したいならBRS
- 20代で企業のみからスカウトを受けたいならマイナビジョブ20’s
- ミドル・シニア層向けのハイクラス求人を探すならBRS
マイナビジョブ20sは20代の既卒・第二新卒に特化しているので、経験がない・浅い人に向いています。
一方で、語学力を活かせる求人に応募したいのであればBRSで、ミドル・シニア層のハイクラス向けが多いのでおすすめです。
参考リンク
マイナビジョブ20’s
BRS
