リーマンショック以降、日本に拠点を置く外資系企業の撤退が相次いでいます。一方で近年中国へのシフトが進んでいるのも、コストが安く、市場も成長しているためです。
国内企業もあらゆる業界が中国へ進出していますが、逆に力を付けた中国企業が日本企業を買収するといったことも起きています。
国内で外資系の求人、語学力を活かせる求人がないからあきらめよう…と思っている人もいるかもしれませんが、それは早すぎます。
もちろん数は多くないかもしれませんが、中国に進出している日本企業、IT・インターネットの外資系企業などはねらい目です。
英語・中国語・韓国語ができる人や現地での職務経験がある人は有利になるでしょう。しかし、実際に応募しようとすると応募書類の作成、面接対策などなど手間がかかります。
そこで、海外転職、外資系対策、語学を活かした求人に強い転職エージェントの出番です。
なぜなら、
- エージェント自体が外資系であれば、現地法人でのサポートを受けられる。(日系でも海外展開していれば可能性有り)
- 外資系企業や語学力を活かせる求人を扱っているからこその応募書類対策、面接対策が受けられる。
- 海外ネットワークはもちろん、国内ネットワークも充実しているので、国内の外資系企業の動向を把握した上でのサポートが受けられる。
というメリットがあるからです。
では、この外資系対策・語学力を活かした転職に強みのある代表的なエージェントはどこでしょうか？
それはSpring転職エージェントです。
なぜなら、
- 外資系企業や海外転職に役立つ英文でのアピール方法、面接対策をアドバイスしてくれる。
- 世界60ヶ国、国内7ヶ所に展開しており、日本法人で紹介できるのはシンガポール、タイ、香港の3ヶ国で、その他の国は各々の現地法人でのサポートが受けられる。
- 海外の転職希望者にビザ取得サポートも行っている。
という特徴があるからです。
語学力を活かしたい、海外営業職志望、外資系に勤めたい人にお勧めです。
他にはどんな支援会社があるの？と思われる人もいると思います。
Spring転職エージェント以外ではJAC Recruitmentがお勧めです。
国内6拠点、海外8ヶ国にネットワークを持ち、語学力を面接の場で活かせるサポートをしています。実績も日本で20年あります。
