dodaとdoda Xはどちらがおすすめ？違いを比較

dodaとdoda Xはどちらがおすすめなのか迷っていませんか？

今回の記事では、dodaとdoda Xを比較します。

dodaとdoda Xのサービス比較

項目	doda	doda X
転職サービスのタイプ	転職サイト・転職エージェント	スカウト型転職サイト
運営会社	パーソルキャリア株式会社	パーソルキャリア株式会社
転職アドバイザーのサポート	あり	あり（dodaエージェントサービス、有料キャリアコーチング）
面談拠点	リモートで実施	リモートで実施（dodaエージェントサービス）
リモート対応	あり（オンライン、電話）	あり（dodaエージェントサービスはオンライン・電話、有料キャリアコーチングは電話）
対応日	平日、土曜日	dodaエージェントサービスは平日・土曜日、有料キャリアコーチングは応相談
求人検索	あり	あり
求人数	直接応募9,036件、エージェント244,396件（2025年2月10日時点）	61,391件（2025年2月10日時点）
求人エリア	全国	全国
スカウト機能	あり	あり
適性診断	あり（キャリアタイプ診断、転職タイプ診断）	なし
特徴・得意分野	求人数が多い、求人検索から相談・紹介・スカウトまで揃っている	ハイクラス転職に特化、年収1000万円以上の求人が多い

一般的なキャリアの人はdodaがおすすめです。

転職サービスのタイプ、運営会社

項目	doda	doda X
転職サービスのタイプ	転職サイト・転職エージェント	スカウト型転職サイト
運営会社	パーソルキャリア株式会社	パーソルキャリア株式会社

dodaの転職サービスのタイプは転職サイト・転職エージェントなのに対して、doda Xはスカウト型転職サイトです。

直接応募と転職アドバイザーのサポートの両方が利用できるハイブリッド型か、スカウトを受けた求人に応募するかの違いがあります。

運営会社はどちらもパーソルキャリアです。

転職アドバイザーのサポート

項目	doda	doda X
転職アドバイザーのサポート	あり	あり（dodaエージェントサービス、有料キャリアコーチング）

dodaもdoda Xも転職アドバイザーによるサポートがあります。

doda Xはdodaのエージェントサービスと連携していて、対象者には応募書類の書き方や面接対策のアドバイスから、求人紹介、日程調整・条件交渉をしてくれます。

なお、応募書類の添削や面接対策は面談に進んでから受けられるようになります。

doda Xには有料のキャリアコーチングもあり、求人紹介はないので純粋なキャリア相談ができます。

面談拠点、リモート対応、対応日

項目	doda	doda X
面談拠点	リモートで実施	リモートで実施（dodaエージェントサービス）
リモート対応	あり（オンライン、電話）	あり（dodaエージェントサービスはオンライン・電話、有料キャリアコーチングは電話）
対応日	平日、土曜日	dodaエージェントサービスは平日・土曜日、有料キャリアコーチングは応相談

dodaエージェントサービスは平日・土曜日、有料キャリアコーチングは応相談

dodaは拠点がありますが、リモートで面談を実施していて、doda Xもdodaエージェントサービスと連携しているため同様です。

何れも転職アドバイザーへの相談は平日と土曜日に実施していて、doda Xの有料のキャリアコーチングは応相談になっています。

求人検索、求人数、求人エリア

項目	doda	doda X
求人検索	あり	あり
求人数	直接応募9,036件、エージェント244,396件（2025年2月10日時点）	61,391件（2025年2月10日時点）
求人エリア	全国	全国

doda、doda Xはどちらも求人検索をすることができ、求人エリアも全国です。

実際に求人検索をしてみると、dodaは直接応募9,036件、エージェント244,396件、doda Xは61,391件で、求人数がとても多いです。

そのため、自分の希望に合った条件で絞って取捨選択をする必要があります。

スカウト機能

項目	doda	doda X
スカウト機能	あり	あり

doda、doda Xの何れにもスカウト機能があります。

何れもスカウトの利用設定をすると、Web履歴書の情報をもとにスカウトが届きます。

dodaはWeb履歴書の非公開、doda Xはスカウト通知の停止、そして何れも企業ブロックができるため安心して使えます。

適性診断

項目	doda	doda X
適性診断	あり（キャリアタイプ診断、転職タイプ診断）	なし

dodaは適性診断サービスを提供していますが、doda Xは提供していません。

dodaの適性診断サービスは、キャリアタイプ診断と転職タイプ診断があります。

キャリアタイプ診断では、性格、能力、行動基準、適した働き方、適した企業風土がわかり、転職タイプ診断では、適職がわかります。

特徴・得意分野

項目	doda	doda X
特徴・得意分野	求人数が多い、求人検索から相談・紹介・スカウトまで揃っている	ハイクラス転職に特化、年収1000万円以上の求人が多い

dodaは求人数が多く、求人検索から相談・紹介・スカウトまで幅広く対応しています。

一方で、doda Xはハイクラス転職に特化していて、スカウトがメインでありながら求人検索からの応募やdodaエージェントサービスの利用も可能です。

双方とも一部求人が重なる場合がありますが、高収入の求人はdoda Xの方が多いです。

dodaとdoda Xはどちらにすべきか？

dodaとdoda Xは連携しているところもあるものの、異なるタイプの転職サービスで、選ぶなら以下の基準で選びましょう。

dodaはエージェント経由の求人が多いので、転職アドバイザーに相談するならdodaですが、スカウトを主体に転職活動するならdoda Xがおすすめです。

dodaへの登録はこちら（公式サイト）

また、一般的なキャリアであればdodaがおすすめですが、ハイクラスならdoda Xがおすすめです。

doda Xへの登録はこちら（公式サイト）

参考リンク

doda

doda X